नार्वे की अपतटीय इंजीनियरिंग और निर्माण कंपनी क्वार्नर ने कहा है कि उसका कार्यकारी प्रबंधन उसके वेतन में कटौती करेगा। कंपनी ने 30 कर्मचारियों को अस्थाई अवकाश पर भी रखा है, जिससे यह संख्या बढ़ना तय है।
यह कंपनी के चल रहे संचालन और भविष्य के व्यावसायिक अवसरों पर कोविड-19 वायरस के साथ मौजूदा स्थिति और बाजार की स्थिति के प्रभावों को कम करने के प्रयास का एक हिस्सा है।
"क्वेर्नर की कार्यकारी प्रबंधन टीम ने फैसला किया है कि 1 अप्रैल से 2020 तक उनके स्वयं के निश्चित वेतन में पांच प्रतिशत की कमी की जाएगी," क्वार्नर ने कहा।
"क्वेर्नर के सीईओ कार्ल-पेट्टर लोकेन ने पिछले हफ्ते अपने वेतन को कम करने के लिए कहा। इसके अलावा, सीईओ और पूरे कार्यकारी प्रबंधन ने भी सहमति व्यक्त की है कि 2020 के लिए उनके चर वेतन कार्यक्रम को रद्द कर दिया जाएगा। कुल मिलाकर, यह कम कमाई का प्रतिनिधित्व करता है। 2019 में उनकी कमाई की तुलना में 2020 में प्रत्येक प्रबंधक के लिए 40 प्रतिशत," कंपनी ने समझाया।
"क्वेर्नर कई क्षेत्रों में लागत कम करने के लिए काम कर रहा है। कंपनी ने लगभग 30 कर्मचारियों को अस्थायी छुट्टी पर भी रखा है और आने वाले हफ्तों में इस संख्या में वृद्धि की उम्मीद है," कंपनी ने कहा।
“वैश्विक स्थिति असाधारण है। मेरा मानना है कि क्वेर्नर में हम सभी, सभी स्तरों पर, अब क्वेर्नर को मजबूत रखने और इस संकट के बाद परियोजनाओं को निष्पादित करने और नौकरियों को सुरक्षित करने के लिए तैयार रहने में योगदान देना चाहते हैं।
"क्वेर्नर ग्राहकों और शेयरधारकों के लिए मूल्यों को समझते हैं और समाज का निर्माण करते हैं। इसलिए, हम इस जिम्मेदारी के बारे में बहुत जागरूक हैं कि हमें संचालन की सुरक्षा करनी है और साथ ही साथ योगदान देना है कि हमारे आसपास के समुदाय इस समय के साथ-साथ जितना संभव हो सके" कार्ल-पेट्टर कहते हैं लोकेन।
Kvaerner ने पिछले हफ्ते कहा था कि वह Stord और Verdal में प्रत्येक नगरपालिका स्वास्थ्य अधिकारियों को 5 मिलियन NOK दान करेगा, ताकि वायरस के प्रसार के खिलाफ उनकी लड़ाई में स्वास्थ्य अधिकारियों की लड़ाई में मदद मिल सके। कंपनी ने स्टोर्ड और वर्डल में नगरपालिका स्वास्थ्य अधिकारियों को सुरक्षात्मक फेस मास्क और कवरऑल सहित सुरक्षात्मक उपकरण भी दान किए हैं।