सांस्कृतिक कारकों में भाग लेने से सुरक्षा में सुधार हो सकता है

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तेल और गैस संगठनों ने पिछले कुछ वर्षों में सुरक्षा में काफी सुधार किया है, और कंपनी की सुरक्षा संस्कृति का मूल्यांकन आगे के लाभ के लिए क्षेत्रों की पहचान कर सकता है। लेकिन संस्कृति को मापना कठिन है और बदलने के लिए और भी कठिन।

पिछले 10 वर्षों में, एबीएस समूह ने मध्य पूर्व, उत्तरी सागर, उत्तरी अटलांटिक और मैक्सिको की खाड़ी में 80 से अधिक अपतटीय परिसंपत्तियों को शामिल करते हुए एचएसई / प्रक्रिया सुरक्षा संस्कृति मूल्यांकन किया है। एक दशक बाद प्रमुख अपतटीय घटनाओं में योगदान करने वाले प्रमुख सांस्कृतिक कारकों में डेटा अंतर्दृष्टि का मूल्यांकन करने के बाद, एबीएस ग्रुप ने अगली पीढ़ी के मूल कारण विश्लेषण (आरसीए) पद्धति और जोखिम प्रबंधन उपकरण तैयार किया जिसे कल्चरल कॉज एनालिसिस (सीसीए) कहा जाता है। सीसीए यह जानने में संगठनों का समर्थन करता है कि सांस्कृतिक कारकों में परिवर्तन भविष्य के नुकसान को रोकने के लिए सबसे बड़ा सकारात्मक प्रभाव है।

एबीएस ग्रुप का मानना है कि सीसीए संगठनों को स्थायी परिवर्तन बनाने की अनुमति देगा जो सुरक्षा नेतृत्व में स्थायी, उत्कृष्ट प्रदर्शन को बढ़ावा देते हैं। एबीएस ग्रुप का नया दृष्टिकोण 40 साल की घटना की जांच, आरसीए और प्रक्रिया सुरक्षा प्रबंधन (पीएसएम) विशेषज्ञता का लाभ उठाता है।

लॉरा ओ। जैक्सन, एडवांस्ड ट्रेनिंग सॉल्यूशंस के एबीएस ग्रुप डायरेक्टर, का कहना है कि एबीएस ग्रुप "घटना के टुकड़ों को उठाता है," इस घटना की जांच करता है, और प्रबंधन प्रणाली की कमजोरियों में एक आरसीए करता है जो गलत हो गया और इस घटना का कारण बना। उन्होंने कहा कि आरसीए यह बता सकती है कि कोई नीतियां लागू नहीं हुई हैं या नीतियां लागू नहीं हो रही हैं, और आमतौर पर प्रबंधन प्रणाली की कमजोरियों की जांच आमतौर पर समाप्त होती है, वह कहती हैं। इस तरह की जांच में आमतौर पर घटना के संबंध में सुरक्षा संस्कृति के बारे में चर्चा होती है, लेकिन ये बातचीत असंरचित होती हैं।

वह कहती हैं, "संगठन अपनी सुरक्षा संस्कृति के बारे में गर्म बहस में खत्म हो सकते हैं," वह कहती हैं।

जैक्सन का कहना है कि CCA संगठन के भीतर अंतर्निहित सांस्कृतिक कारकों को प्रकट कर सकता है जो समस्या के समाधान के लिए बार-बार प्रयास करने के बावजूद कई कार्य स्थलों पर पुरानी समस्याओं में योगदान देता है।

"संस्कृति का विश्लेषण दिखा सकता है कि लोगों को जवाबदेह नहीं लगता है," जैक्सन कहते हैं। "समय के साथ, संगठन मानकों को लागू करने से संबंधित विचलन को सामान्य कर सकता है, जो पुराने मुद्दों में खुद को प्रकट करेगा।"

लॉरा ओ। जैक्सन, उन्नत प्रशिक्षण समाधान के ABS समूह निदेशक

सीमावर्ती कर्मचारी समझ सकते हैं कि नेतृत्व क्या कहता है, जैसे कि सुरक्षा एक मुख्य मूल्य है, और नेतृत्व क्या करता है, जैसे कि सुरक्षा कार्यक्रमों को निधि देने या जिम्मेदारी सौंपने में असफलता, और यह कि संस्कृति को बताए गए मुख्य मूल्य के साथ संरेखित नहीं कर सकता है सुरक्षा, वह कहती है।

एक सांस्कृतिक कारण नक्शा संगठनों को अपने सभी अलग-अलग प्लेटफार्मों और पौधों में डेटा की प्रवृत्ति को व्यवस्थित रूप से संस्कृतियों के विकास को दिखाने में मदद कर सकता है, वह कहती हैं।

तेल, गैस और रासायनिक सेवाओं के एबीएस समूह के उपाध्यक्ष, स्टीव अरेंड्ट ने कहा कि सीसीए का उपयोग एक सक्रिय संस्कृति मूल्यांकन या एक प्रक्रिया सुरक्षा घटना के बाद किया जा सकता है "संस्कृति रोग विकृति को समझने के लिए जो एक कंपनी को प्रभावित कर सकती है और कैसे सबसे अच्छा हो सकता है" अच्छी प्रक्रिया सुरक्षा स्वास्थ्य पर लौटें। ”

निकट भविष्य में, जैक्सन कहते हैं, एबीएस समूह को उम्मीद है कि नेतृत्व सीसीए डेटा की निगरानी करेगा और अपने एचएसई संस्कृति का प्रबंधन करने के लिए विश्लेषण का उपयोग करेगा।

वह कहती हैं, '' इस क्षेत्र की संस्कृति से बातचीत को पुल करने के लिए संरचित और बड़ा डेटा खींचना एक तरह से अधिकारियों के लिए है कि वे इसे सकारात्मक रूप से प्रभावित कर सकते हैं, '' वह कहती हैं।